成长中的智博
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我可能进了一个假公司
Tag:智博网络 浏览次数:6657

先讲一个恐怖故事。

2017年还有一个多月就过完了。

这一年你做了什么?

工资涨了吗?

职位升了吗?

能力变强了吗?

有可能,除了年龄,你什么都没长。

2018年,你还要重复这种淡出个鸟来的生活吗?

 

只要换一个工作,一切就可以改变。

世界上有很多公司,每天都新鲜、有趣、酷,每天都肾上腺素飙升,比如,苹果、GoogleFacebook、腾讯,以及智博网络公司。

你也看出来了,比起其他几家公司,智博公司还有一个优势:本地化。

 

我们公司还有一个优势:快。

工资涨得快、职位升得快、工作推进快、日子过得快。

我们的一年相当于别人的两三年。

学到的东西、成长的速度、思维的更新、格局的扩大,都是别人的两三倍。

 

公司有一个入职一年的行政做专职培训

当时刚大学毕业,算是一张白纸

然后一年时间里除了体重上升之外

在工作上也以10倍的速度疯狂成长

没有她应付不来的工作,天天见面也刮目相看

 

我曾问她喜欢智博什么?

她告诉我:我们公司很干净,完全没有办公室政治,没有内耗。我们公司很刺激,发展很迅猛。

的确,之前我们还在一个小且拥挤的办公室~


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现在我们拥有整层楼的办公区域,正经又有内涵,低调也很奢华。


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这里每天都有励志的故事在发生。

我们这有的人,工作一年,月薪过万。

我们这有的人,工作6个月,从实习生成为主管。

我们烦恼就是,公司发展太快,需要更多牛气的人加入......

你,来不来?

 

本次招聘的岗位有——

一、销售专员:

 任职要求:

1、有团队合作精神,怀有感恩之心之人并热爱销售工作;

2、有创新、要性、高悟性、目标感强、有梦想、敢追求;

3、有责任心,抗压能力强,具有诚信和言出必践的品质;

4、具有较强的沟通能力及交际技巧;

岗位职责:

1、负责公司产品(网站建设、小程序、慧优采、爱采购、电商运维等服务项目)的销售及推广;

  2、开拓新市场,发展新客户,宣传产品服务;

  3、负责销售区域内销售活动的执行,完成销售任务;

  4、管理维护客户关系;

招聘人数:10名;

薪资待遇:薪资区间3000-5000;底薪+提成(8%-14%)+月度激励+全勤+学历+工龄+五险+月休7+法定节假日+带薪培训+带薪年假+带薪旅游+节日福利+生日蛋糕+其它福利

 

二、销售经理:

任职要求:

1、大专以上学历,市场营销、电子商务等相关专业;

2、具有1-2年以上互联网行业销售管理工作经验,业绩突出者优先;

3、具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

5、有责任心、能承受较大的工作压力;

6、有团队协作精神,善于挑战;

7、有市场或团队资源者优先考虑;

岗位职责:

1、负责团队搭建和业绩指标的达成;

2、负责开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

3、负责管理维护客户关系;      

4、完成上级交办的临时工作;

招聘人数:2名;

薪资待遇:薪资区间4000-8000;薪资福利待遇:无责底薪+绩效+团队奖金+全勤+学历+工龄+五险+月休7+法定节假日+带薪培训+带薪年假+带薪旅游+节日福利+生日蛋糕+其他福利

 

三、销售主管:

任职要求:

1、具备1年及以上销售管理工作经验;

3、有团队合作精神,怀有感恩之心之人

2、有创新、要性、高悟性、目标感强、有梦想、敢追求;

3、有责任心,抗压能力强,具有诚信和言出必践的品质;

4、具有较强的沟通能力及交际技巧;

岗位职责:

1、完成个人及团队业绩指标,通过传帮带提升员工思想和技能;

2、负责公司产品(网站建设、小程序、慧优采、爱采购、电商运维等服务项目)的销售及推广;

3、负责开拓新市场,发展新客户,及产品宣传;

4、负责销售区域内销售活动的执行,完成销售任务;

5、负责管理维护客户关系;

招聘人数:2名;

 薪资待遇:薪资区间4000-6000;底薪+提成(8%-14%)+月度激励+团队奖金+全勤+学历+工龄+五险+月休7+法定节假日+带薪培训+带薪年假+带薪旅游+节日福利+生日蛋糕+其它福利

 

四、网站增值客服:

任职要求:

 1、年龄25-30岁,中专及以上学历;                    

 2、可熟练操作办公软件,具有一定的PS修图基础;

 3、具有较强的沟通能力及抗压能力强能力;      

 4、具有较强服务意识强;                

 5、可接受外出(上门服务客户);

 6、有相关工作经验者优先;

岗位职责:

1、负责现有老客户的维护(电话、在线的回访,了解并及时解决客户的问题);

2、了解客户的需求并给予客户解决方案,及时对客户进行跟进并促成业务增值签单;                              3、对老客户的转介绍进行跟进并促成合作;

4、对客户数据进行分析及统计;

5、其他基础性工作(域名、空间、邮箱的购买以及备案等);

招聘人数:1名;

薪资待遇:薪资区间3000-5000底薪+绩效+提成+全勤+学历+工龄+月度激励+五险+月休7+法定节假日+带薪培训+带薪年假+带薪旅游+节日福利+生日蛋糕

 

五、网页设计:

任职要求:

1、掌握photoshop,能够独立完成网站设计,有较强的审美观;

2、具有一定的沟通能力,能完成客户需求的沟通了解;

3、熟悉并了解div + css,能完成网站的搭建工作优先考虑;

4、计算机或美术类专业优先考虑;

岗位职责:

 1、进行客户及公司的网页设计;

 2、进行网站图片的设计、修图;

 3、进行网站内容的录入,保证页面美观度 ;                                        

 4、完成执行其他设计支持性工作;

招聘人数:1名;

薪资待遇:薪资区间3000-8000;底薪+绩效+全勤+学历+工龄+奖金+五险+月休7+法定节假日+带薪培训+带薪年假+带薪旅游+节日福利+生日蛋糕

 

六、运营客服:

任职要求:

1、中专及以上学历,计算机相关专业;

2、有软件行业销售工作经验优先,了解企业应用软件行业尤佳;

3、可熟练掌握电脑操作运用office、并能够熟练使用各种应用软件;

4、工作严谨,计划性强,善于分析思考问题,有责任心,有良好的服务意识与团队合作精神;

5、有接触过客户续费及关系维护从业经验者优先。

岗位职责:

1、通过电话或上门以及在线方式维护客户关系打理客户后台,提升客户粘性;

2、协助销售完成续费率及回款指标要求;

3、维系和影响长期客户(包括老客户),挖掘潜在需求,激活多产品需求;

4、对所负责的行业或区域进行业务数据分析,定期形成业务报告,并提出改进建议。

招聘人数:2名;

薪资待遇:薪资区间3000-5000;底薪+提成+全勤+学历+工龄+月度激励+五险+月休7+法定节假日+带薪培训+带薪年假+带薪旅游+节日福利+生日蛋糕+其他福利


七、新媒体运营人员:

任职要求:

1、有软文功底,从事文章编辑工作经验优先录取。

2、有相关的新媒体和自媒体运营经验,会简单的拍摄剪辑视频。

3、主要运营公司所有自媒体新媒体账号

岗位职责:

1、按要求运营公司公众号,自媒体号,相关宣传平台发文。

2、按要求运营公司短视频宣传号。

3、工作认真,负责,有团队精神,敬业精神。

4、服从公司、部门的工作分配及调整。

 招聘人数:2名;

薪资待遇:薪资区间3000-5000;底薪+全勤+学历+工龄+月度激励+五险+月休7+法定节假日+带薪培训+带薪年假+带薪旅游+节日福利+生日蛋糕+其他福利


八、安防集成售后经理:

任职要求:

1、男性,年龄25-35岁之间,大专及以上学历,持有机动车驾驶本;                                     

2、安防行业内2-3年以上工作经验,曾担任过维修技术岗;

3、沧州地区户口;                                        

4、入职须提供无犯罪记录证明(公安和金融系统项目维护必备);

岗位职责:

1、负责安防(政府监控、企业监控)项目售后服务工作;

2、负责安防设备的维护、维修;                           3、定期对客户进行回访及对客户疑点进行答疑;

4、解决客户在设备使用过程中提出的问题;

招聘人数:1名;

薪资待遇:薪资区间3000-7000;底薪+全勤+学历+工龄+奖金+五险+月休7+法定节假日+带薪培训+带薪年假+带薪旅游+节日福利+生日蛋糕+其他福利

 

 

九、HR经理:

岗位职责和任职要求:

通过人力资源指标达成,协助公司业绩指标的达成。
招聘:熟悉招聘渠道和流程,注重数据统计,优化招聘环节,确保招聘到合适的人才;
培训:擅长新人岗前与转正培训,员工的晋升培训,团建培训等;
文化落地:落地公司的企业文化,了解“虚实结合”的意义,有部分阿里“政委”角色的工作内容;
有复制的能力,把过往工作中的经验复制到现有的团队管理中。

有HRBP工作经验者优先,三年以上人力资源工作经验。

招聘人数:1名;

薪资待遇:薪资区间3000-7000;底薪+全勤+学历+工龄+绩效+五险+月休7+法定节假日+带薪培训+带薪年假+带薪旅游+节日福利+生日蛋糕+其他福利



面试地址:沧州市运河区京贵中心2号楼401-420室

公司网址:www.52zhibo.com   

电话:0317-3020302  3070307


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