先讲一个恐怖故事。
2017年还有一个多月就过完了。
这一年你做了什么？
工资涨了吗？
职位升了吗？
能力变强了吗？
有可能，除了年龄，你什么都没长。
2018年，你还要重复这种淡出个鸟来的生活吗？
只要换一个工作，一切就可以改变。
世界上有很多公司，每天都新鲜、有趣、酷，每天都肾上腺素飙升，比如，苹果、Google、Facebook、腾讯，以及智博网络公司。
你也看出来了，比起其他几家公司，智博公司还有一个优势：本地化。
我们公司还有一个优势：快。
工资涨得快、职位升得快、工作推进快、日子过得快。
我们的一年相当于别人的两三年。
学到的东西、成长的速度、思维的更新、格局的扩大，都是别人的两三倍。
公司有一个入职一年的行政做专职培训
当时刚大学毕业，算是一张白纸
然后一年时间里除了体重上升之外
在工作上也以10倍的速度疯狂成长
没有她应付不来的工作，天天见面也刮目相看
我曾问她喜欢智博什么？
她告诉我：我们公司很干净，完全没有办公室政治，没有内耗。我们公司很刺激，发展很迅猛。
的确，之前我们还在一个小且拥挤的办公室~
现在我们拥有整层楼的办公区域，正经又有内涵，低调也很奢华。
这里每天都有励志的故事在发生。
我们这有的人，工作一年，月薪过万。
我们这有的人，工作6个月，从实习生成为主管。
我们烦恼就是，公司发展太快，需要更多牛气的人加入......
你，来不来？
本次招聘的岗位有——
一、销售专员：
任职要求：
1、有团队合作精神，怀有感恩之心之人并热爱销售工作；
2、有创新、要性、高悟性、目标感强、有梦想、敢追求；
3、有责任心，抗压能力强，具有诚信和言出必践的品质；
4、具有较强的沟通能力及交际技巧；
岗位职责：
1、负责公司产品（网站建设、小程序、慧优采、爱采购、电商运维等服务项目）的销售及推广；
2、开拓新市场，发展新客户,宣传产品服务；
3、负责销售区域内销售活动的执行，完成销售任务；
4、管理维护客户关系；
招聘人数：10名；
薪资待遇：薪资区间3000-5000；底薪+提成（8%-14%）+月度激励+全勤+学历+工龄+五险+月休7+法定节假日+带薪培训+带薪年假+带薪旅游+节日福利+生日蛋糕+其它福利
二、销售经理：
任职要求：
1、大专以上学历，市场营销、电子商务等相关专业；
2、具有1-2年以上互联网行业销售管理工作经验，业绩突出者优先；
3、具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心、能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战；
7、有市场或团队资源者优先考虑；
岗位职责：
1、负责团队搭建和业绩指标的达成；
2、负责开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；
3、负责管理维护客户关系；
4、完成上级交办的临时工作；
招聘人数：2名；
薪资待遇：薪资区间4000-8000；薪资福利待遇：无责底薪+绩效+团队奖金+全勤+学历+工龄+五险+月休7+法定节假日+带薪培训+带薪年假+带薪旅游+节日福利+生日蛋糕+其他福利
三、销售主管：
任职要求：
1、具备1年及以上销售管理工作经验；
3、有团队合作精神，怀有感恩之心之人
2、有创新、要性、高悟性、目标感强、有梦想、敢追求；
3、有责任心，抗压能力强，具有诚信和言出必践的品质；
4、具有较强的沟通能力及交际技巧；
岗位职责：
1、完成个人及团队业绩指标，通过传帮带提升员工思想和技能；
2、负责公司产品（网站建设、小程序、慧优采、爱采购、电商运维等服务项目）的销售及推广；
3、负责开拓新市场，发展新客户,及产品宣传；
4、负责销售区域内销售活动的执行，完成销售任务；
5、负责管理维护客户关系；
招聘人数：2名；
薪资待遇：薪资区间4000-6000；底薪+提成（8%-14%）+月度激励+团队奖金+全勤+学历+工龄+五险+月休7+法定节假日+带薪培训+带薪年假+带薪旅游+节日福利+生日蛋糕+其它福利
四、网站增值客服：
任职要求：
1、年龄25-30岁，中专及以上学历；
2、可熟练操作办公软件，具有一定的PS修图基础；
3、具有较强的沟通能力及抗压能力强能力；
4、具有较强服务意识强；
5、可接受外出（上门服务客户）；
6、有相关工作经验者优先；
岗位职责：
1、负责现有老客户的维护（电话、在线的回访，了解并及时解决客户的问题）；
2、了解客户的需求并给予客户解决方案，及时对客户进行跟进并促成业务增值签单； 3、对老客户的转介绍进行跟进并促成合作；
4、对客户数据进行分析及统计；
5、其他基础性工作（域名、空间、邮箱的购买以及备案等）；
招聘人数：1名；
薪资待遇：薪资区间3000-5000底薪+绩效+提成+全勤+学历+工龄+月度激励+五险+月休7+法定节假日+带薪培训+带薪年假+带薪旅游+节日福利+生日蛋糕
五、网页设计：
任职要求：
1、掌握photoshop，能够独立完成网站设计，有较强的审美观；
2、具有一定的沟通能力，能完成客户需求的沟通了解；
3、熟悉并了解div + css，能完成网站的搭建工作优先考虑；
4、计算机或美术类专业优先考虑；
岗位职责：
1、进行客户及公司的网页设计；
2、进行网站图片的设计、修图；
3、进行网站内容的录入，保证页面美观度 ；
4、完成执行其他设计支持性工作；
招聘人数：1名；
薪资待遇：薪资区间3000-8000；底薪+绩效+全勤+学历+工龄+奖金+五险+月休7+法定节假日+带薪培训+带薪年假+带薪旅游+节日福利+生日蛋糕
六、运营客服：
任职要求：
1、中专及以上学历，计算机相关专业；
2、有软件行业销售工作经验优先，了解企业应用软件行业尤佳；
3、可熟练掌握电脑操作运用office、并能够熟练使用各种应用软件；
4、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心，有良好的服务意识与团队合作精神；
5、有接触过客户续费及关系维护从业经验者优先。
岗位职责：
1、通过电话或上门以及在线方式维护客户关系打理客户后台，提升客户粘性；
2、协助销售完成续费率及回款指标要求；
3、维系和影响长期客户（包括老客户），挖掘潜在需求，激活多产品需求；
4、对所负责的行业或区域进行业务数据分析，定期形成业务报告，并提出改进建议。
招聘人数：2名；
薪资待遇：薪资区间3000-5000；底薪+提成+全勤+学历+工龄+月度激励+五险+月休7+法定节假日+带薪培训+带薪年假+带薪旅游+节日福利+生日蛋糕+其他福利
七、新媒体运营人员：
任职要求：
1、有软文功底，从事文章编辑工作经验优先录取。
2、有相关的新媒体和自媒体运营经验，会简单的拍摄剪辑视频。
3、主要运营公司所有自媒体新媒体账号
岗位职责：
1、按要求运营公司公众号，自媒体号，相关宣传平台发文。
2、按要求运营公司短视频宣传号。
3、工作认真，负责，有团队精神，敬业精神。
4、服从公司、部门的工作分配及调整。
招聘人数：2名；
薪资待遇：薪资区间3000-5000；底薪+全勤+学历+工龄+月度激励+五险+月休7+法定节假日+带薪培训+带薪年假+带薪旅游+节日福利+生日蛋糕+其他福利
八、安防集成售后经理：
任职要求：
1、男性，年龄25-35岁之间，大专及以上学历，持有机动车驾驶本；
2、安防行业内2-3年以上工作经验，曾担任过维修技术岗；
3、沧州地区户口；
4、入职须提供无犯罪记录证明（公安和金融系统项目维护必备）；
岗位职责：
1、负责安防（政府监控、企业监控）项目售后服务工作；
2、负责安防设备的维护、维修； 3、定期对客户进行回访及对客户疑点进行答疑；
4、解决客户在设备使用过程中提出的问题；
招聘人数：1名；
薪资待遇：薪资区间3000-7000；底薪+全勤+学历+工龄+奖金+五险+月休7+法定节假日+带薪培训+带薪年假+带薪旅游+节日福利+生日蛋糕+其他福利
九、HR经理：
岗位职责和任职要求：
通过人力资源指标达成，协助公司业绩指标的达成。
招聘：熟悉招聘渠道和流程，注重数据统计，优化招聘环节，确保招聘到合适的人才；
培训：擅长新人岗前与转正培训，员工的晋升培训，团建培训等；
文化落地：落地公司的企业文化，了解“虚实结合”的意义，有部分阿里“政委”角色的工作内容；
有复制的能力，把过往工作中的经验复制到现有的团队管理中。
有HRBP工作经验者优先，三年以上人力资源工作经验。
招聘人数：1名；
薪资待遇：薪资区间3000-7000；底薪+全勤+学历+工龄+绩效+五险+月休7+法定节假日+带薪培训+带薪年假+带薪旅游+节日福利+生日蛋糕+其他福利
◐面试地址：沧州市运河区京贵中心2号楼401-420室
◐公司网址：www.52zhibo.com
◐电话：0317-3020302 3070307
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